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雄安新区将重点培训八种新职业
发?#38469;?#38388;:2019-03-22 | 阅读?#38382;?5 | 返回列表>>|
优化调整职业技能培训目录

雄安新区将重点培训八种新职业

制图/刘欣瑜
制图/刘欣瑜

近日,雄安新区管理委员会公共服务局、改革发展局联合印发《河北雄安新区职业培训管理工作实施办法(试行)》,新区根据产业发展情况,动态优化调整职业技能培训目录。该办法自3月1日起执行。

根据该办法,雄安新区职业技能培训职业(工种)?#22266;?#26631;准目录,将8种新职业和16种紧缺急需工种,作为今后一?#38382;?#26399;的重点工种进行培训。

8种新职业分别为大数据工程?#38469;?#20154;员、云计算工程?#38469;?#20154;员、建筑信息模型?#38469;?#21592;、无人机驾驶员、工业机器人系统操作员、物联网工程?#38469;?#20154;员、人工智能工程?#38469;?#20154;员、充电桩维修人员等。

16种紧缺急需工种分别为起重装卸机械操作工、焊工、电工、钳工、智能楼宇管理员、装载机司机、花艺环?#25104;?#35745;师、营造林工程监理员、林木种苗工、抚育采伐工、护林员、林业有病生物防治员、森林防火员、水域环境养护保洁员、水生物病害防治员、渔业生产船员等。

根据该办法,新区鼓励传统企业组织员工参加转型升级企业转岗培训。转型升级企业组织分流职工参加转岗培训的,给予转岗培训?#22266;?#21516;批分流安置职工只享受一次转岗培训?#22266;?

企业新型学徒制培训。对开展新型学徒制培训的企业,按规定给予职业培训?#22266;固?#37329;额按企业支付技工院校培训费用的60%?#33539;ā?#20225;业实际支付给技工院校培训费用的60%达不到?#33539;?#30340;?#22266;?#26631;准的,按照实际支付费用的60%给予补助。

参加?#38469;?#22521;训的企业在职职工,对于取得相应?#38469;?#36164;格证书的给予一次性3000元?#22266;?#21462;得相应高?#37117;际?#36164;格证书的给予一次性5000元?#22266;?

雄安新区公共服务局相关负责人表示,对劳动力开展的引导性培训,可纳入技能培训?#22266;?#33539;围,培训?#38382;?#21407;则上不低于10学时的道德礼仪、安全法纪、身心健康等适应性培训,提高劳动力参加培训积极性,激发就业的内生动力。

该办法提出,享受培训?#22266;?#30340;人员范围为登记失业或求职的六类人员,即贫困家庭?#20248;?#27605;业学年高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业退役军人、城镇登记失业人员。

对参加就业技能培训或创业培训的六类人员,培训后取得职业资格证书,给予一定标准的职业培训?#22266;?记者原付川)

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